Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
3 z 15
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Podobnie jak z urlopem bezpłatnym, część pracodawców zmusza...
fot. unsplash

10 największych grzechów pracodawców w czasie koronawirusa. Pandemia zachęca szefów do łamania praw pracowniczych

Urlop wypoczynkowy bez zgody pracownika

Podobnie jak z urlopem bezpłatnym, część pracodawców zmusza pracowników do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie zamknięcia lub ograniczonej działalności zakładu pracy. Niektórzy szefowie argumentują swoją decyzję stanem epidemii, który rzekomo pozwala im wysyłać na urlop pracowników nawet bez ich zgody. Jest to oczywiście nieprawda. Przepisy specustawy COVID-19 w żadnym punkcie nie dotyczą urlopów. Pracodawca ma jedynie prawo wysłać pracownika na urlop zaległy (za poprzedni rok).

Zobacz również

Żużlowy Puchar Prezydenta Krakowa w mocnej obsadzie. Bilety kupisz już w kasie

Żużlowy Puchar Prezydenta Krakowa w mocnej obsadzie. Bilety kupisz już w kasie

Groził znajomemu nożem. Powodem były "stare czasy"

Groził znajomemu nożem. Powodem były "stare czasy"

Polecamy

Oto gdzie szukać pomocy medycznej  w weekend i w święta

Oto gdzie szukać pomocy medycznej w weekend i w święta

Nowe funkcje Google Maps z SI i nie tylko – przydadzą się każdemu

Nowe funkcje Google Maps z SI i nie tylko – przydadzą się każdemu

Kolejne bójki na skwerze w centrum Poznania? Na miejsce wezwano policję

Kolejne bójki na skwerze w centrum Poznania? Na miejsce wezwano policję