W porównaniu z tym rokiem najniższe wynagrodzenie wzrosłoby o 200 zł. - Jeśli nasza propozycja zostanie przyjęta przez Radę Ministrów, to płaca minimalna wyniesie co najmniej tyle ile nasza propozycja, czyli 2450 zł - powiedziała w środę Elżbieta Rafalska, ustępująca, w związku z wyborem na europosła minister rodziny pracy i polityki społecznej.
To zdecydowanie więcej, niż proponują sami pracodawcy zrzeszeni w kilku organizacjach. Wspólna propozycja podwyżki uzgodniona przez BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego i ZPP zakłada, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku do 2387 zł, czyli o 6,1 proc. - Wynagrodzenia, w tym również minimalne, nie powinny rosnąć szybciej niż produktywność. Wzrost płac szybszy od wzrostu produktywności spowodował, że produkcja w Grecji, czy w Portugalii stała się nieopłacalna, osłabł eksport, wzrósł import, i kraje śródziemnomorskie popadły w tarapaty. Skoro produktywność ma wzrosnąć w przyszłym roku realnie o 3,7 proc., a inflacja ma wynieść 2,4 proc., to wzrost wynagrodzeń, w tym płacy minimalnej oraz płac w państwowej sferze budżetowej, nie powinien przekraczać 6,1 proc. - przekonuje Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
W 2019 roku płaca minimalna wynosi 2250 zł (minimalna stawka godzinowa 14,70 zł).
W 2018 roku pensja minimalna wynosiła 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa - 13,70 zł.
W 2017 roku pensje podwyższono z 1850 zł do 2000 zł brutto.
echodnia.eu W czerwcu wybory do Parlamentu Europejskiego
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?